2021年11月22日

UT七月蓉公主在那直播_被PUA了,怎么办?

作者 adminer

多位群友和读者反映,说领导对自己不好,特别是女领导如何提出具体难以达成的要求,自己很苦恼,不知道下一步该怎么处理。

首先我们来看看男女领导到底有什么不同,如下,美女群友小李发来的感慨。

显然,我们在这里大致可以看到,男女领导对其员工KPI的要求不同。

但是,这只是一般规律,并不是绝对的。男领导不比女领导傻,女领导也不比男领导聪明。只是因为女领导更注重细节,所以管理更细致。

在这里,我们来看看不花费成本但可以控制一个人的三步。男领导只是你的第一步,女领导是PUA的第二步。

女领导不是因为聪明,而是可以直接选择第二步。一方面是习惯性思维。即使她的手下是她的弟弟妹妹,她也会下意识公务,铁面无私,这是她的天性。

据我大量统计,大家记住一个知识点,中国各行各业都有质量控制部门,而质量部经理,则不谈十有八九是女领导,那至少也可以说,在所有质量经理中,女质量经理占70%左右,也就是占一半以上。

以上规律不仅是女领导工作更细心造成的,也体现了资本家敏锐的嗅觉,是我海量统计的结果。女生可以试试质量经理这个职位,至少比男性有两倍的晋升机会。反例是财务部,或者会计大部分是女性,但是男性会计晋升的概率是女性的两倍以上,这也是约定俗成和统计规律,原因不细致。

回到刚才女领导直接对你采取PUA的第二步,判断她是本能还是对你有偏见,主要看她提出的量化目标太高,是不是她设定的。

比如群友小李的最后一个女领导,让小李自己量化目标,想出具体的方法提出具体的目标,让你用自己写的目标强迫自己。这样更狠,显然是为了杀死你。

这种模糊的方法并没有跨过第一步,而是把第二步的高目标法和第一步的模糊法结合起来,同时在你身上使用,也体现了她急功近利,UT视讯女主播snowy透明情趣急于控制你。

当然,也有那么急于控制手下的男领导,UT七月蓉公主在那直播UT七月蓉公主在那直播只是女领导占比更大。到目前为止,我们也最好尽量忍一忍,小不忍则乱大谋,特别是试用期要低调才能度过。您看看试用期被领导PUA,一直要忍气吞声吗?

但是,如果你受不了,或者已经过了试用期,或者领导(无论男女)已经开始使用第三步,长期以来,成年人甚至每天己完成不了的任务,盯着自己,想办法破解。

有两种方法可以破解PUA。

第一是决裂法,当众破口大骂他特别是她,骂他动手特别是她狗血淋头,声音越大越好,天天骂;没有人就是你们两个人,也骂,电话骂,微信不留证据,骂他父母,儿子,女儿,祖宗十八代,骂他抑郁,甚至对方不到半年就会主动离职。

二是拿到对方的把柄反将军。

这就涉及到平时收集证据。如果半年没有收集证据,就要制造证据。UT七月蓉公主在那直播比如做仙人跳或者用什么方法诱导对方。

我们老家隔壁村有个年轻气盛的村长,手下三个人一起喝酒,挑了个女孩推他进酒店房间,然后马上举报,10分钟到现场,抓奸,UT七月蓉公主在那直播拍照。UT七月蓉公主在那直播不可否认。第二天退休。

还有别的办法,以后再说,只是最近有不少群友被领导欺负了,我今天才写几句。每个人都要好好发展职业,战略上更要学会跳槽啊!